- Проведення функціонального тестування CRM-системи та сайтів дистриб’юторів.
- Перевірка працездатності користувацьких сценаріїв, форм, інтеграцій та аналітики.
- Виявлення, опис і передача технічних помилок у систему трекінгу.
- Співпраця з розробниками для усунення недоліків і покращення користувацького досвіду.
- Розробка та реалізація маркетингових планів з розробки, просування та дистрибуції фармацевтичної продукції на ринку України;
-Організація реалізації маркетингових планів, цілей, ініціатив та окремих проектів у рамках реалізації стратегії компанії;
- Досягнення ключових бізнес-показників: динаміка доходів і частки ринку, впізнаваність бренду, розуміння цінності продукту;
-Управління процесом формування планів доходів по сегментах по продуктовому портфелю та контроль за виконанням планів;
- Формування системи звітності загалом та впровадження ефективних звітів маркетингових показників;
- Проведення регулярного аналізу ринку, маркетингових досліджень для поліпшення та розвитку продукції компанії;
-Повна взаємодія з дистриб'юторами та зовнішнім сервісом.

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

Облік товару на складі, розподіл товару за торговельними точками, відстеження складських залишків, проведення інвентаризацій, робота з товаротранспортною документацією, робота з клієнт-банком, технічне обслуговування та програмне супроводження торгових точок, ведення касової дисципліни.

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку