Обов'язки:

Управління персоналом маркету

Забезпечення безперебійної роботи маркету

Адміністративна робота

Досягнення:

Зменшення недостачі маркету

Зменшення текучості кадрів

Збільшення відсотків продажу при великій контуретній середі

Виконання відсотків KPI щомісяця

Оптимізація зменшення відсотків списання товарів