-зростання клієнтської бази з наявними кредитними продуктами, -покращення процесу цифровізації підписаних кредитних угод.

Перелік обов’язків:

• - Супроводження кредитних проектів відповідно до умов, затверджених кредитним комітетом Банку;
• - Підготовка кредитних договорів, договорів поруки/застави/іпотеки;
• - Контроль за підписанням погоджених кредитних договорів, договорів поруки/застави/іпотеки;
• - Цифровізація підписаних угод в електронній системі Банку;
• - Контроль виконання попередніх умов фінансування;
• - Моніторинг відкладених умов підписаних договорів;
• - Контроль належного виконання клієнтами їх зобов`язань перед Банком;
• - Моніторинг цільового використання та інших відкладених умов виданих кредитних траншів;
• - Контроль за своєчасним переоформленням договорів страхування заставного майна;
• - Робота та внесення інформації в Державний реєстр обтяжень рухомого майна;
• - Підготовка звітності підрозділу, в тому числі згідно державної програми 5-7-9.

зростання клієнтської бази з наявними кредитними продуктами, покращення процесу цифровізації підписаних кредитних угод, навчання та допомога у адаптації 5 новим співробітникам.

Перелік обов’язків:

• - Підготовка кредитних договорів, договорів гарантій, договорів фінансового лізінгу, договорівпоруки/застави/іпотеки;
• - Контроль за підписанням погоджених кредитних договорів, договорів гарантій, договорівфінансового лізінгу, договорів поруки/застави/іпотеки;
• - Цифровізація підписаних угод в електронній системі Банку;
• - Моніторинг відкладених умов підписаних договорів;
• - Моніторинг цільового використання та інших відкладених умов виданих кредитних траншів;
• - Контроль за проведенням оцінки та переоцінки заставного майна;
• - Контроль за своєчасним переоформленням договорів страхування заставного майна;
• - Робота та внесення інформації в Державний реєстр обтяжень рухомого майна.

відсутність зауважень з боку регулятора та за результатами аудиторської перевірки;

покращення якості кредитного портфелю шляхом погашення частини простроченої заборгованості.

Перелік обов`язків:

• - Підготовка та супровід кредитних договорів фізичних та юридичних осіб;
• - Контроль за своєчасним погашенням виданих кредитних траншів та відсотків по ним;
• - Робота з проблемною заборгованістю фізичних та юридичних осіб з метою її погашення;
• - Контроль за проведенням оцінки та переоцінки заставного майна;- Контроль за своєчасним переоформленням договорів страхування заставного майна;
• - Робота та внесення інформації в Державний реєстр обтяжень рухомого майна;
• - Робота секретарем Кредитного комітету Банку з подальшою підготовкою протоколу засідання;
• - Надання та підготовка аналітичних звітів Кредитному комітету та Правлінню Банку;
• - Формування звітів для НБУ щодо умов виданих кредитних траншів (звіт №601);
• - Формування управлінської звітності

• відсутність зауважень з боку регулятора та за результатами аудиторської перевірки;
• покращення якості кредитного портфелю шляхом погашення частини простроченої заборгованості,
• навчання та допомога у адаптації 10 новим співробітникам.

Перелік обов’язків:

• - Відкриття поточних рахунків фізичних та юридичних осіб;
• - Підготовка та супровід кредитних та депозитних договорів юридичних осіб;
• - Контроль видачі та погашення кредитних траншів;
• - Фінансовий аналіз діяльності потенційних позичальників;
• - Участь у роботі Кредитного комітету Банку;
• - Щомісячна оцінка кредитного портфелю Банку з розрахунком створення необхідних резервів;
• - Робота з проблемною заборгованістю фізичних та юридичних осіб з метою її погашення;
• - Контроль за проведенням оцінки та переоцінки заставного майна;
• - Контроль за своєчасним переоформленням договорів страхування заставного майна;
• - Робота та внесення інформації в Державний реєстр обтяжень рухомого майна;
• - Формування аналітичних звітів для НБУ;
• - Заключення угод та бухгалтерський облік міжфіліальних кредитів;
• - Складання бухгалтерської звітності філіала;
• - Виконання обов’язків головного бухгалтера філіала з роботою в системі IS-PRO (протягом 1 року).

збільшення клієнтської бази відділення на 20%.

Перелік обов`язків:

• - Відкриття поточних та депозитних рахунків фізичних осіб;
• - Підготовка інформації для Кредитного комітету Банку щодо потенційних позичальників –фізичних осіб;
• - Відправка та отримання коштів по міжнародним системам переказів;
• - Зарахування на карткові рахунки заробітної плати/пенсій клієнтам Банку;
• - Відкриття та обслуговування внутрішньобанківських рахунків;
• - Щоденне зведення транзитних рахунків;
• - Проведення бухгалтерських операції по нарахуванню відсотків клієнтам Банку;
• - Облік та контроль кредиторської та дебіторської заборгованості відділення;
• - Щоденний контроль за касовими документами відділення.