Ведення кадровой документаціі (прийом, відпустки, лікарняні, переведення, складання змінних графиків, П2, військових облік, звільнення та ін.) Введення нових посад до штатного роспису, коригування шр до потреб підприємства. Пошук та оформлення персоналу. Робота в 1С, МЕДОК

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і станда
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Контр­оль стану трудової та виконавської дисципліни у виконавчому комітеті селищної ради, здійснює заходи з питань запобігання проявам корупції
• Веденні кадрової документаціі в повному обсягу, відповідно до чинного законодавства
• У межах наданих повноважень організовувала ділове листування з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями з питань, що належали до компетенції виконавчого комітету;
• здійснювала нотаріальні дії, що входять до компетенції селищної ради згідно чинного законодавства;
• здійснювала роботу веденню РАЦС, що входять до компетенції селищної ради згідно чинного законодавства
• проводила прийом громадян з питань, що стосуються діяльності виконавчого комітету селищної ради