ОБОВ'ЯЗКИ:

• Впровадження нової облікової систем 1С 8.3 BAF КУП;
• Розробка та впровадження нових механізмів обліку 1С;
• Інтеграція 1С з VIBER, Telegram, API;
• Перенесення залишків з 1С 7.7 в 1С 8.3 BAF КУП;
• Написання нових документів, звітів, обробок;
• Автоматизація робочого часу продавців та нарахування ЗП персоналу.

ДОСЯГНЕННЯ:

• Впроваджена нова облікова система BAF КУП;
• Більша частина обліку автоматизовано за допомогою автоматичних обмінів з сторонніми програмними продуктами;

ОБОВ'ЯЗКИ:

• Запуск обліку в компанії на базі 1С УВП;
• Написання модуля елеваторного виробництва в УВП;
• Розробка і впровадження модуля нарахування та виплати орендної плати по паях;
• Написання та доробка і обслуговування конфигурації УВП;
• Побудова бізнес-процесів по взаємодії співробітників різних підрозділів компанії;
• Побудова та впровадження бухгалтерского/управлінського обліку на підприємстві;
• Написання модуля узгодження заявок на витрату грошових коштів;

ДОСЯГНЕННЯ:

• Здійснено перехід роботи компанії на нову конфігурацю УВП з доопрацюванням всіх необхідних діляноу обліку (елеваторне виробництво,нарахування паїв, збір урожаю, облік тваринницва ...);
• Впроваджено управлінський та бухгалтерський облік на основних напрямках агровиробничої діяльності підприємства;
• Нетипове розмежування прав доступо користувачів до данних;

ОБОВ'ЯЗКИ:

• Повний запуск обліку в компанії на базі 1С УВП;
• Керівництво відділом (3 розробника);
• Доопрацювання та обслуговування конфігугації УВП;
• Побудова бізнес-процесів по взаємодії співробітників компанії

різних підрозділів;

• Побудова та впровадження управлінського обліку;
• Написання модуля узгодження та затвердження платежів відповідальними особами;
• Оптимізація роботи бази даних SQL;

ДОСЯГНЕННЯ:

• Впроваджений та налаштований бухгалтерський облік на підприємстві;
• Повне впровадження управлінського обліку;
• Систематизована робота казначейського відділу ;
• Побудовані бізнес-процеси взаємодії різних підрозділів компанії;
• Обрізка бази (видалення старого періоду) та чистка задубльованих довідників 1С;
• Налаштований автоматичний обмін данними між бухгалтерською та управлінськими базами по визначеному алгоритму;
• Повне налаштування прав доступу до данних з урахуванням особливостей ведення обліку (RLS);

ОБОВЯЗКИ:

• Відновлення партійного обліку;
• Впровадження "з нуля" повного виробничого процесу на підприємстві;
• Настройка та впровадження нестандартного механізму прав доступу на підприємстві;
• Супровід користувачів по роботі з УВП;
• Інтеграція 1С з зовнішнім програмним продуктом замовника;

ДОСЯГНЕННЯ:

• Повне відновлення бухгалтерського обліку;
• Автоматизовані виробничі бізнес-процеси на підприємстві;
• Налаштований обмін документами з замовниками продукції;
• Систематизована робота всїх підрозділів на підприємстві;

ОБОВ'ЯЗКИ:

• Впровадження управлінського обліку "з нуля";
• Організація та запуск обліку в 1С;
• Побудова бізнес -процесів;
• Впровадження оперативного обліку;
• Настройка та адміністрування СУБД MS SQL;
• Розробка додаткових модулів 1С для відображення в обліку нестандартниз процесів компанії;

ДОСЯГНЕННЯ:

• Всі робочі процеси в компанії відображаються в 1С Предприятие 8 "УВП";
• Налаштовані нестандартні права доступу для користувачів ;
• Щомісячно розраховується виробнича собівартість продукції;

ОБОВ'ЯЗКИ:

• Переведення роботи холдингу з 1С 7.7 на 8.1 УВП;
• Доопрацювання та обслуговування конфігурації УВП та ЗУП
• Впровадження єдиного консолідованого обліку на підприємстві;
• Навчання та консультування користувачів по роботі з 1С УВП, ЗУП;
• Інтеграція 1С з іншими програмними продуктами в сфері тваринництва та рослинництва;
• Впровадження регламентної процедури розрахунку собівартості виготовленої продукції;

ДОСЯГНЕННЯ:

• Розробка модуля автоматизації елеваторного виробництва компанії (повний цикл: від завозу зерна на елеватор і до зачистки елеватора);
• Розробка модуля автоматизації рослинництва компанії (збір урожаю, облік пмм, облік ЗЗР, облік посівного матеріалу);
• Розробка та впровадження модуля ячеїстого обліку запасних частин на складах;
• Розробка та впровадження нестандартної методики нарахування заробітної плати;
• Впровадження модуля бюджетування;
• Впровадження обліку поголівя КРС та кормів на підприємстві;

• Розробка нових модулів автоматизації у відповідності з бізнес-процесами компанії (УВП, БУ, ЗУП);
• Керівництво та координація роботи відділу IT (4 програміста);
• Перенос даних з 7.7 на 8.2 (перенесення всієї їнформації з початку ведення обліку);
• Впровадження модуля бюджетування в 1С;
• Розробка механізму обміну даними між різними конфігураціями (інтеграція,обмін, УРБД) ;
• Оптимізація работи БД в SQL.

• Забезпечення безперебійного функціонування апаратних та програмних засобів інформаційної інфраструктурі компанії;
• Перехід з версії 7.7 на 8.0;
• Навчання та супровід користувачів роботі в 1С;
• Контроль за оперативним усуванням збоїв та несправностей в розробці конфїгурацїі 1С УТП, БУ;
• Розмежування прав користвачам (RLS);
• Впровадження модуля обміну замовлень з віконною програмою "Wincalc"