Огляд навчального досвіду:Під час навчання я отримала теоретичні знання з керування проєктами та життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC). Я здобула навички складання проєктної документації на етапах ініціації, реалізації та завершення проєкту, а також навчилася підготовці звітів та прототипів.У процесі навчання я працювала з такими інструментами, як Jira, Confluence, Trello, GantPro та пакетом MC 360. Я здобула досвід у розподілі навантаження та ресурсів проєкту, а також навчилася організовувати ефективну комунікацію всередині команди.Крім того, я мала можливість вивчити теоретичні аспекти роботи з ризиками та оцінками проєкту, що дозволило мені краще розуміти та управляти потенційними ризиками під час виконання проєктів.

Надання допомоги та підтримка патнерів компанії; забезпечення якості обслуговування; виявлення потреб клієнтів у продуктах та послугах компанії; аналіз ринку та конкурентів для розробки і оптимізації ефективної стратегії продажів.

Ведення та адміністрування інтернет сторінки фонду; пошук шляхів реалізації основних завдань фонду; організація благодійних програм фонду, супровід проектів фонду, співпраця з партнерами фонду; ведення обліку та аудиту потреб та набувачів благодійної допомоги; співраця в суспільних проєктаз з БФ “Україньке Народне Посольство”; за моєю допомогою було організовано благодійний аукціон за участі лотів від метців, письменників, співаків, військових та меценатів, залучені іноземні ЗМІ.

Організація ефективної роботи команди, контроль робочого процесу, стровення та делегування завдань команді; координація стажування групи студентів; робота з моніторингу та аналітики основних питань та завдань адвокатського об?єднання; робота з документами, ведення ділового листування англійською та українською мовами, робочої документації, здійснення взаємодії з клієнтами та державними органами різного рівня; пошук товарів та послуг задля задоволення потреб організації; організація та ведення нотаток зустрічей, планування календаря, організація відряджень, створення корпоративної культури в команді, організація корпоративних подій; виконання особистих доручень керівника.

Підбір та навчання персоналу за спеціфікою відповідного комплексу; контроль персоналу, графіка виходів, рівня сервісу; пошук та розробка нових послуг та програм банного комплексу; ведення комунікації з постачальниками.