Обов’язки:
1. Організація робочих процесів на СТО

2. Робота з постачальниками (документація, і подання звітності)

3. Організація та ведення переговорів з постачальниками.

4. Участь у внутрішніх інвентаризаціях на підприємстві.

5. Організація та проведення закупівель товарів, робіт та послуг на сервіс.

6. Налагодження та підтримка відносин з клієнтами, забезпечення високого рівня задоволеності клієнтів.

7. Аналіз результатів роботи.

8. Створення позитивного клімату на СТО.

9. Підбір та замовлення запчастин.

10. Рішення можливих виникаючих питань при роботі з клієнтами.

11. Ефективна робота з конфліктними та нестандартними ситуаціями.

Обов’язки:

1. Організація та проведення закупівель товарів, робіт та послуг на підприємство.

2. Організація і управління ефективною роботою персоналу.

3. Організація та ведення переговорів з постачальниками.

4. Участь у внутрішніх інвентаризаціях на підприємстві.

5. Заключення договорів.

6. Доведення інформації від керівника працівникам.

7. Робота з постачальниками (документація, і подання поточної звітності)

8. Виконання інших доручень керівника.

Обов’язки:

1. Ведення супровідної документації (рахунки на оплату, акти виконаних робіт, накладні, договори про співпрацю);

2. Робота з дистриб’юторами та постачальниками (документація, і подання поточної звітності дистриб’юторам);

3. Ведення переговорів з постачальниками;

4. Організація та проведення закупівель товарів, робіт та послуг на підприємство.

5. Організація і управління ефективною роботою персоналу.

6. Забезпечення контролю зберігання товарно-матеріальних цінностей.

7. Участь у внутрішніх інвентаризаціях.

8. Організація та проведення робіт на території.

9. Управління персоналом.

Обов’язки:

1. Участь в роботі по формалізації замовлень, відповіді контрагентам;

2. Ведення переговорів з постачальниками (ціна, узгодження курсів, рахунки на оплату, акти виконаних робіт, накладні );

3. Робота з дистриб’юторами (виробництво взуття);

4. Організація зустрічі гостей;

5. Організація та контроль доставки товару та приймання товару на склад;

6. Заключення договорів із постачальниками;

7. Виконання інших доручень керівника.

Обов’язки:

1. Ведення супровідної документації (рахунки на оплату, акти виконаних робіт, накладні, договори про співпрацю, щоденні звіти по відвідуванню кіносеансів);

2. Робота з дистриб’юторами кінофільмів (документація, і подання поточної звітності дистриб’юторам);

3. Ведення переговорів з постачальниками;

4. Вибір кращих постачальників і цінових пропозицій;

5. Формування замовлень на запасні частини, матеріали, інструменти;

6. Організація та проведення закупівель товарів, робіт та послуг на підприємство.

Обов’язки:

1. Організація і управління ефективною роботою персоналу магазину.

2. Організація ефективного і культурного обслуговування покупців, створення для них комфортних умов.

3. Переоцінка товару та заміна цінників, оформлення їх з урахуванням необхідних реквізитів згідно з розпорядженням.

4. Забезпечення контролю зберігання товарно-матеріальних цінностей.

5. Оформлення прибуткових та видаткових накладних, путні листи.

6. Формування актів щодо неповного обсягу поставки та надлишку товару.

7. Ведення касової дисципліни: приймання і забезпечення збереження грошових коштів, X, Z звіти;заповнення книги обліку розрахункових операцій;формування «Касової книги»;формування і друк «Книги обліку виданих і прийнятих старшим касиром грошових коштів»;інкасація кас;повернення і обмін товару;

8. Участь у внутрішніх інвентаризаціях та інвентаризаціях із залученням ревізорів контрольно-ревізійного відділу.

9. Організація та контроль приймання, розміщення, викладення товарів.

Обов’язки:

1. Керування роботами, які охоплюють приймання, зберігання і відпуск товарно-матеріальних цінностей на складі, їх розміщення з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ, полегшення і прискорення пошуку необхідних матеріалів, інвентарю тощо.

2. Забезпечення зберігання складованих товарно-матеріальних цінностей, додержання режимів зберігання, ведення обліку складських операцій.

3. Забезпечення додержання правил оформлення і здавання прибутково-видаткових документів, складання встановленої звітності.

4. Контроль за наявністю і справжністю протипожежних засобів, станом приміщень, обладнання та інвентарю на складі і забезпечення їх своєчасного ремонту.

5. Організація проведень вантажно-розвантажувальних робіт на складі з додержанням правил і норм охорони праці, виробничої санітарії і протипожежного захисту, зберігання і своєчасне повернення постачальникам вантажного реквізиту.

6. Проведення інвентаризацій товарно-матеріальних цінностей.

7. Керування працівниками складу.

Обов’язки:

1. Організація і управління ефективною роботою персоналу;

2. Ведення супровідної документації (рахунки на оплату, акти виконаних робіт, накладні);

3. Робота з постачальниками;

4. Заключення договорів;

5. Ведення переговорів з постачальниками;

6. Організація та проведення закупівель товарів, робіт та послуг на підприємство;

7. Забезпечення контролю зберігання товарно-матеріальних цінностей.

8. Участь у внутрішніх інвентаризаціях.

Обов’язки:

1. Доведення інформації від керівника напрямку до категорійних менеджерів торгових закладів (листи, розпорядження) та контроль їх виконання.

2. Заключення договорів.

3. Опрацювання поточної інформації з магазинів та від постачальників.

4. Робота з прайс-листами, переоцінка товарів.

5. Робота з бланками по руху асортименту (заведення нового товару, розблокування та заблокування товару).

6. Контроль націнки, причини падіння.

7. Аналіз продажу товарів, що завозяться, новинок, унікальних товарів.

8. Виконання доручень, наказів та розпоряджень керівника департаменту та менеджера в оптовій торгівлі.