Посадові обов’язки :пошук постачальників з/ч, мастил, розхідних матеріалів, аналіз цін постачальників, пошук нових клієнтів, формування клієнтської бази СТО, побудова співпраці з новими клієнтами. Особисті досягнення:створення візитки для СТО, формування бази постачальників, online B2B - кабінети, співпраця, збільшення вартості нормогодини на 25%, формування націнки на з/ч та розхідні матеріали, залучення нових клієнтів на СТО у співвідношенні 10% свої авто / 90% нові клієнти, створення бази клієнтів СТО, вихід на чистий прибуток 240 000 грн. / на другий місяць по нових клієнтах, Viber розсилка електронної візитки + розцінки на ключові ремонти автотранспорту. Пошук та підбір персоналу. Проведення переговорів на найвищому рівні логістичних компаній, перевізників. Залучення до співпраці: АВ Метал Груп, АЛЬБА, МБ Логістик (Херсон), GARANT (Польща), Зівеко, АЛЬФА ТІДА (АТБ), ДВ - ЕКОСВІТ, ТОВ Прованік, Біскотті, ТеплоСвіт, Єврологістика Тревел Плюс, Оптімал Трейдінг, ТехноВаги, БєлТранс (Миколаїв), ТД Промакс, АГРОСБУД, Захід Птиця, DSL Спецтранс / Сімрін (Харків), Дрог-Буд Україна (СП Польща-Україна).

Посадові обов'язки :

моніторинг всіх постачальників ПММ, створення робочої бази постачальників, закупка ПММ по кращій ціні та в узгоджені терміни, зменшення витрат підприємства на одиницю продукції на 12%,

створення прогнозування закупок та «складу на складі» нашого основного постачальника під мої потреби, безперебійний процес роботи підприємства.

Посадові обов'язки :

співпраця з СТО, пошук і розвиток клієнтів В2В з "0", виконання планів продаж, дебіторка.

Особисті досягнення:

надана клієнтська база з оборотом +/- 6000 $ / міс, розвинув продажі до 35 000 $ / міс. Привів клієнтів: АТП - Міра і КО, АТП - 1-ше комунальне, перевізники ОВЕРТРАНС, СКОНТО, Львівський Бетон, Львівська Металобаза, Арія Моторс (BMW, HONDA), мотосалон KAWASAKI.

Посадові обов'язки :

розвиток продаж на території Західної України ( 8 обл.), забезпечення виконання плану продаж,

взаємодія та координація дій з керівниками представництв на місцях, пошук нових клієнтів, презентація товару, ведення проектів, розрахунків, переговори із ЛПР підприємств.

Особисті досягнення:

Привів таких клієнтів як RIELA Україна, Кормотех, Тернофарм, Леоні, та інших, із загальними продажами за 6 міс., приблизно 1 300 000 грн

Посадові обов'язки :

відкриття філіалу, формування з "0" бази клієнтів, встановлення та підтримка довгострокових взаємовигідних відносин з ЛПР т.т., забезпечення наявності і продажу торгових марок у т.т., збір та аналіз інформації про ринок мастильних матеріалів, формування цінової політики, укладання угод, виконання завдань і планів, дебіторка.

Особисті досягнення:

Успішний запуск продаж на підзвітній території із вже працюючим на ринку прямим конкурентом компанії Весма ( також дистриб'ютор TM Mobil 1, на ринку більше 16 років ), формування активної бази клієнтів, постійне виконання щомісячних і щоквартальних планів продаж, дебіторка = 0, тобто 99% клієнтів працюють за готіву по факту, залучення до співпраці Шипшина, АвтоДоктор, АвтоШок - мережі магазинів автомобільного спрямування.

Посадові обов'язки :

відвідування т.т. по маршруту, особисте формування замовлень товару в кожній т.т., контроль за проведенням Акцій, виконання поставлених планів та завдань, мерчандайзинг.

Особисті досягнення:

викладка продукції "ЛІМО" та всіх конкурентів у співвідношенні 70/30, збільшення продаж продукції взимку на 40 %.

Посадові обов'язки :

організація роботи магазину; націнка, аналіз залишків товару; замовлення товару від прямих постачальників, та з ЛЦ ; контроль вхідних цін ; планування поточних Акцій, проведення інвентаризацій ; виконання плану, звітність перед головним офісом. В підпорядкуванні 35 осіб.

Особисті досягнення:

наймолодший керівник супермаркету по всій мережі (в 23 роки), виведення інвентаризації магазину із постійного мінуса 50 000 грн / 6 міс, в плюс 5 000 грн / 6 міс.