Чому вигідно брати на роботу людей з інвалідністю в Україні? Перш за все - це підвищує престиж компанії, де працюють незрячі люди, які вільно володіють сучасними інформаційними технологіями та новітніми гаджетами. По-друге, прийняття людей з інвалідністю на роботу в Україні має ряд переваг для роботодавців, а саме: компанії, які наймають людей з інвалідністю, можуть отримати податкові пільги та знижки на соціальні внески. Крім того, роботодавці, які наймають людей з інвалідністю, можуть отримати додаткові бали в рейтингах компаній, що дають майбутнє людям з особливими потребами. По-третє - інвалідність не є перешкодою для професійного зростання та досягнення високих результатів командної роботи компанії. Завдяки чому досягається інформаційна безбар"єрність незрячих? Незрячі люди можуть вільно користуватися комп'ютером та смартфонами завдяки спеціальним програмам, які дозволяють читати текст голосом, набирати тексти, працювати в програмі Excel та керувати пристроєм за допомогою голосових команд. Такі програми, як, наприклад, NVDA або VoiceOver, допомагають незрячим людям бути ефективними в роботі та в повсякденному житті, незалежно від їхньої інвалідності. Я погоджуюся на працевлаштування своєї трудової книжки та сподіваюсь приносити користь.