Управляв процесами підбору та найму персоналу, включаючи розробку вакансій, співбесіди кандидатів та вибір кращих претендентів. Координував навчання та розвиток персоналу для підвищення продуктивності та задоволеності співробітників. Розробляв та впроваджував стратегії збереження персоналу з метою зниження текучості кадрів. Забезпечував дотримання законодавства в галузі трудових відносин та корпоративних стандартів.

Інженер компютерних систем

Адміністрування локальних та глобальних мереж (LAN, WAN, WLAN, VPN)Налаштування та підтримка серверного обладнання (Windows, Linux) Управління мережевими пристроями Робота з протоколами (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP, FTP, SSH, SNMP)