У ролі старшого продавця відповідав за організацію робочого процесу на відділі, навчання нових співробітників та контроль за їхньою роботою. Забезпечував високий рівень обслуговування клієнтів та досягав покращення у продажах через ефективне управління персоналом. Активно впроваджував стратегії продажів, що призвели до збільшення обороту та покращення репутації відділу серед клієнтів. Займався базовим технічним обслуговуванням/абгрейдом пк та ноутбуків