Кадрове діловодство: прийняття на роботу, звільнення, переведення, надання відпусток, графіки роботи, ведення тебелю обліку використання робочого часу, проведення цих документів в 1-С. Пошук та підбір персоналу згідно штатних потреб компанії, організація співбесіди, проведення бесід з працівниками для підвищення рівня задоволенності персоналу.

Ведення кадрової роботи в частині прийняття, звільненя, переведення, відрядження по Україні та за її межами. Написання посадових інструкцій, положень. Ведення особових справ працівників, упорядкування трудових книжок. Співпраця з Архівом м. Києва, та Центром зайнятості. Проведення лікарняних листів. Ведення табелю робочого часу та графіків роботи в програмі 1-С.