Обов'язки:- приймання, звільнення працівників, переведення на іншу посаду;-ведення наказів;- видання довідок працівникам та студентам;-ведення особових справ працівників;-оформлення лікарняних листів.

- аналіз та оцінка стану пожежної безпеки в закладі; - проведення вступного інструктажу з пожежної безпеки ; - контроль виконання законодавчих норм, правил, стандартів, нормативно-правових актів та інструкцій з пожежної безпеки.

- Оформлюю прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій і наказів начальника, а також іншу встановлену документацію з кадрів. - Формую і веду особові справи працівників, вношу зміни, пов’язані з трудовою діяльністю. - Щоразу після кожного наказу вношу відповідні дані у програму Медичні Кадри України, особову картку П2 працівника або трудову книжку. - Кожного ранку відслідковую електронні лікарняні працівників станції на сайті Пенсійного фонду України. Роблю запис у журнал по електронних лікарняних по хворому працівнику, вношу дані у програму Медичні Кадри України. Прослідковую після закриття електронного лікарняного, коли він стає у статусі «Готовий до сплати», роздруковую його, визначаю старховий стаж для оплати ел.лікаряного, кількість днів непрацездатності, прописую це на роздрукованому листі і передаю комісії з соціального страхування. - Надаю довідки працівникам станції (по їхній вимозі) про місце роботи (для університету, субсидію, пенсійний фонд для призначення пенсії працівникам, що досягли пенсійного віку). - Допомагаю працівникам писати заяви (надання різних відпусток, прийняття, переведення, звільнення) до наказів, оформляти відповідні їм документи та накази. - Готую всі відповідні документи (по кадровій частині) по переліку для розслідування по нещасному випадку на виробництві на працівників, що захворіли на ковід19. - Щомісячно подаю звітність на КНП «ОЦЕМД та МК ЧОР»: звіт по прийнятих, звільнених (для страхування), кадрові вимоги медичного персоналу, звіт по фізособам (не враховуючи працівників, що працюють на декретній ставці), облікова чисельність працівників, подаю відповідні документи про прийняття, звільнення працівників на формування звіту єсв бухгалтеру станції. - Щоквартально подаю звітність на КНП «ОЦЕМД та МК ЧОР» по формі 17, 17с, рух медичних кадрів, форма 22 (таблиці по кадровій частині). - Постійно веду військовий облік працівників, а саме: • при прийомі на роботу військовозобов’язаних та призовників перевіряю у них наявність військового квитка, приписного свідоцтва. Тих, хто не має військових документів і не перебуває на військовому обліку – направляю до військкомату; • при прийнятті військовозобов’язаних та призовників на роботу, чи звільнення з неї, своєчасно подаю відомості до військкомату; • своєчасно вношу зміни в посаді військовозобов’язаних, їх сімейному стані, до карток форми П-2 та повідомляю у військкомат; • раз у рік проводжу звірку облікових даних у військкоматах, в яких стоять на обліку працівники станції. • В кінці року готую звіт по військовозобов*язаних і підписую його у військоматі.

Консультація покупців торгового залу; Підтримка в чистоті і порядку своє робоче місце; Індивідуальний підхід до клієнта; Відповідність прийнятим стандартам обслуговування. Прийом і викладка товару.

Контролювати якість зерна, яке надходить і відвантажується. Проводити відбір проб від партій зерна, яке призначається до очищення, сушіння, перевіряти ефективність очищення. Контролювати ефективність роботи сепаратора. Контролювати якість відходів, які знаходяться в його розпорядженні. Із середньодобових і відвантажених проб виділяти наважки для визначення якості зерна. Своєчасно проводити реєстрацію в лабораторних журналах показників якості зерна після їх визначення. Оформляти відвантажувальні проби на зерно, яке відвантажується.

Консультація покупців при виборі товару ; Прийом товару; Наявність і перевірка документації на товар ; Представлення товару в торговому залі ; Знання товарного асортименту ; Продажа взуття; Формування замовлень.