Функціональні обов’язки:

- керування роботою персоналу

- вирішення конфліктних ситуацій

- розробка проєктів наказів

- складання табелів обліку робочого часу

- складання проєкту кошторису, штатного розкладу

- оприбуткування та списання матеріальних цінностей

- проведення інвентаризацій

- ведення кадрової документації

- керування бюджетом для потреб закладу

- планування і здійснення закупівель канцтоварів, технічного оснащення офісу, хоз.товарів тощо.