-Розширення АКБ на 20%
-Робота з ДЗ
-Розширення торгової команди з 4 до 6 торгових представників
-Ведення звітності
-Керівництво командою для забезпечення виконання планів та цілей
- Організація навчання та розвитку співробітників
- Контроль якості роботи персоналу та її оцінка
- Розв'язання конфліктних ситуацій і вирішення проблем
- Покращення процесів і методів роботи
- Участь у плануванні та реалізації стратегічних завдань
- Підтримання ефективної комунікації всередині команди та з іншими відділами

Обовязки:
-Контроль дебіторської заборгованості
-Керівництво командою (6 чоловік)
-Здійснення переговорів з постійними і потенційними клієнтами
-Навчання персоналу
-Ведення звітності
-Побудова кількісної і якісної дистрибюції
Досягнення:
-Збільшення АКБ на 36%
-Збільшення обєму продажів більше ніж на 54%
-Грамотна побудова всіх маршрутів торгових агентів

Обовязки:
-Виконання планових показників
-Відвідування торгових точок на території
-Контроль дебіторської заборгованості
Досягнення:
-Не одноразово кращий торговий представник місяця/кварталу
-Кращий торговий представник за підсумками 2020 року