У мої обов'язки як менеджера з розвитку роздрібної мережі входило пошук нових локацій для торгових точок, проведення переговорів з потенційними партнерами, аналіз ринку та конкурентів, розробка стратегій розвитку, керівництво персоналом, контроль виконання планів та підтримка існуючих торгових точок. Мої дії спрямовані на забезпечення стабільного росту мережі та збільшення обсягів продажів через ефективне управління процесами та розвиток стратегічних партнерств.

У ролі супервайзера відповідав за координацію роботи команди, надавання допомоги та підтримки співробітникам, вирішення конфліктів та встановлення ефективного спілкування всередині колективу. Керував виконанням завдань, контролював дотримання термінів та якості виконаної роботи. Забезпечував високий рівень мотивації та стимулював розвиток персоналу, щоб досягти спільних цілей та підвищити продуктивність робочого процесу. В результаті вдалої роботи команди вдалося досягти покращення ефективності виробництва та підвищення задоволеності клієнтів.

Під час роботи менеджером з продажу відповідав за активний пошук нових клієнтів, ведення переговорів та укладання угод. Розробляв і впроваджував стратегії продажів, спрямовані на збільшення обсягів продажів. Забезпечував високий рівень обслуговування клієнтів, що допомагало зберегти і розвивати партнерські стосунки. Активно співпрацював з іншими відділами компанії для досягнення спільних цілей та оптимізації робочих процесів.

У мої обов'язки як торгового представника FMCG входило ведення переговорів з клієнтами, планування та виконання продажів, а також моніторинг конкурентної ситуації. Я успішно розширював клієнтську базу, впроваджував нові продукти на ринок та досягав поставлені цілі щодо обсягів продажів. Мої комунікаційні навички допомагали підтримувати позитивні стосунки з партнерами та забезпечувати високий рівень обслуговування клієнтів.