Виконання кількісних та якісних показників за обсягом продажу;

Підбір персоналу, постановка завдань, навчання, мотивація, контроль торгової команди;

Планування та організація роботи торгової команди;

Проведення переговорів, підключення нових клієнтів;

Контроль дебіторської заборгованості;

Аналіз та контроль ефективності роботи менеджерів