Підготовка проектів розпоряджень керівника з особового складу,

оформлення прийому, переведення і звільнення працівників,

формування, ведення особових справ працівників,

ведення обліку надання відпусток працівникам (складання графіку відпусток, повідомлень про відпустки),

ведення табельного обліку на всіх працівників,

розроблення посадових інструкцій,

оформлення відряджень,

укладання договорів ЦПХ, звітність до державної служби зайнятості,

статистична звітність з кадрів,

участь у підготовці та проведенні конкурсів на зайняття вакантних посад районної ради,

листування з організаціями та підприємствами стосовно особового складу та ін.

Професійні навики і знання: Windows, Excel, Internet;

підготовка, складання документів; знання трудового законодавства

Знання мов українська – рідна

російська – володіння