На посаді рекрутера здійснювала повний цикл підбору персоналу: пошук, відбір та оцінку кандидатів, проведення телефонних й онлайн-співбесід, супровід кандидатів до працевлаштування, ведення бази кандидатів і комунікацію із замовниками щодо вимог до вакансій. Успішно закривала вакансії у встановлені терміни, допомогла працевлаштувати значну кількість кандидатів, продемонструвала високий рівень комунікативних та організаційних навичок, забезпечувала якісний підбір персоналу відповідно до потреб роботодавців і вибудовувала ефективну взаємодію з кандидатами та клієнтами.