Обов’язки:

- Розподіл та контроль за виконанням планових показників підлеглими працівниками відділень.

- Постановка задач та довгострокових цілей.

- Контроль виконання планів продажу продуктів та послуг Компанії в регіоні.

- Контроль проведення роботи з агентами, партнерами, магазинами тощо.

- Залучення до співпраці нових партнерів та проведення роботи з діючими.

- Організація та забезпечення ефективної медіа активності в регіоні, пошук підрядчиків .

- Аналіз фінансового результату, контроль за витратами.

- Аналіз ефективності каналів залучення.

- Контроль резервів.

- Відпрацювання крупних боржників.

- Робота з персоналом: пошук кандидатів, підбір , проведення співбесід, навчання, адаптація , супровід.

- Складання та своєчасне подання звітності.

- Проведення раптових перевірок пунктів продажів.

- Проведення селекторних нарад в регіоні,а також квартальних очних нарад та корпоративних зустрічей.

- Мотивація персоналу, проведення корпоративних зустрічей,регіональних зборів.

- Управління штатом понад 160 працівників.

- Заключення договорів оренди та договорів співпраці із партнерами.

- Пошук та відкриття нових локацій з нуля.

Досягнення: збільшення клієнтської бази, кращий регіон 2022 року за результатами відкриттів нових пунктів продажу (87 торгових точок) та ефективності їхньої роботи, комплектація штату 90%,кращий регіон року 2018 року з продажу готівкових кредитів,кращий регіон року 2019 з кредитування повторних клієнтів .