Управління персоналом: • Індивідуальний підхід до кожного працівника; • Створення дружньої атмосфери у колективі; • Вчасно виявляпроблеми в команді та знаходити шляхи їх вирішення; •Пошук, залучення, розвитку та мотивації співробітників;

• робота з графіками персоналу; • прийом та переміщення товару; • створення та ведення переобліків; • робота з вагами;