формирование кадрового состава организации и кадрового резерва работниками требуемой квалификации, а также координации работы подчиненных в этом направление деятельности.

Подбор персонала и ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым Кодексом Украины. Кроме того, представление интересов организации в контролирующих органах и в ходе камеральных проверок, а также организация работы отдела. ответственна, внимательна, коммуникабельна, а также имею организаторские способности.