Обов'язки: організовувати правову роботу, спрямовану на правильне застосування, неухильне додержання вимог законодавства на підприємстві, надавати керівнику пропозиції та консультації щодо вирішення питань правового забезпечення діяльності підприємства; перевіряти відповідність вимогам законодавства проектів наказів, інших документів правового характеру, що подаються на підпис керівнику підприємства, та візувати їх після погодження з відповідними службовими особами; надавати письмовий висновок керівнику підприємства з роз’ясненням та пропозиціями щодо юридично обґрунтованого вирішення відповідних питань у разі невідповідності проекту наказу чи іншого документа правового характеру вимогам законодавства; здійснювати правове забезпечення господарської діяльності підприємства, брати участь у підготовці, укладенні та здійсненні контролю за виконанням господарських договорів; організовувати претензійну роботу, готувати позови та скарги до суду; представляти інтереси підприємства в судах та інших органах; аналізувати наслідки розгляду претензій, позовів та справ у судах і подавати керівнику підприємства пропозиції щодо вдосконалення правового забезпечення діяльності підприємства; надавати висновки щодо законності списання матеріальних цінностей та давати правову оцінку фактам нестач, крадіжок, псування майна підприємства, готувати матеріали про відшкодування за рахунок винних осіб завданих підприємству матеріальних збитків, надавати правову допомогу при проведенні розслідувань за цими фактами; сприяти правовими засобами зміцненню трудової дисципліни серед працівників підприємства; давати правову оцінку фактам порушень трудової дисципліни на підприємстві; надавати правову допомогу службовим особам підприємства в дотриманні законодавства з питань соціального і правового захисту; організовувати зберігання текстів законів та інших нормативно-правових актів, своєчасне внесення до них відповідних змін.