Редактор-аналітик в ізраїльському інтернет-додатку
Редагування текстів з акцентом на покращення стилю, граматики та ясності (основний фокус — лаконічність, точність та зрозумілість).
Мій фокус – людські ресурси.
Додаткові обов'язки:
- Наповнення інтернет-додатку готовими матеріалами та інструкціями.
- Розміщення вакансій на HR-ресурсах, підбір фахівців (організація та проведення співбесід, підготовка та перевірка тестових завдань).
- Працюю з Google Sheets, Google Docs, копірайтингом та контентом. Маю великий досвід роботи з ChatGPT, Bard, DeepL.
Навички:
- Копірайтинг
- Робота з контентом
- Аналітика поведінкових патернів

• Закупка товарів з eBay/Amazon
• Оформлення return of customers та оформлення refunds
• Dropkit , Multilogin, таблиці, VDS
• Робота в різних браузерах
• Створення та реєстрація нових аккаунтів на eBay/Amazon
• Прогрів нових акаунтів
• Працюю в Google Sheets та Google Docs
• ClickUp
• Lucid
• DeepL
• Швидкий пошук та аналіз будь-якої інформації
ШВИДКО ВЧУСЬ НОВОМУ! Головне, щоб робота закохала мене в себе)

• консультація клієнтів в телефонному режимі («гарячі» та «холодні» продажі); - підготовка комерційних пропозицій; 
• розвиток та збільшення клієнтської бази; 
• напрацювання власної бази VIP-клієнтів по Україні (500 контрагентів); 
• робота з 1с (оформлення договорів та рахунків); 
• участь у підготовці до тендерів; 
• участь у фахових виставках. 
Досягнення: Регулярно перевиконувала щомісячний фінансовий план та активно збільшувала кількість постійних клієнтів для компанії.

Методист юридичного факультету
• супровід освітньої діяльності юридичного факультету; 
• ведення документообігу; 
• організація та координація заходів; 
• розробка методичних матеріалів, рекомендацій; 

• облік особового складу підприємства, його підрозділів; 
• оформлення прийому, переведення і звільнення працівників; 
• облік і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу;
• облік надання відпусток працівникам, контроль за складанням і додержанням графіків  чергових відпусток; 
• контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства; 
• участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів.