Управляла персоналом до 10 осіб, включаючи пошук і прийом нових працівників. Відповідала за нарахування зарплати та укладення договорів з клієнтами. Організовувала та забезпечувала безперебійний виробничий процес, контролювала якість продукції та проводила інвентаризацію.

• Розробка та впровадження стратегій розвитку та виробництва нових моделей

• Управління виробничим процесом та діяльністю швейного виробництва

• Керівництво швейним персоналом (включаючи модельєрів та швачок)

• Організація та контроль за виробництвом одягу та текстильних виробів

• Планування та організація виробничого процесу для оптимального використання ресурсів

• Ведення обліку сировини та матеріалів

• Контроль за витратами та ефективністю виробництва

Під моїм керівництвом я планувала, координувала та вводила у дію робочий графік керівників. Організовувала зовнішні та внутрішні зустрічі, телефонні переговори, співбесіди, ведення та коригування робочого календаря керівників. Контролювала поступлення документів та їх своєчасну передачу, відслідковувала вхідну та вихідну кореспонденцію (документи, листи, факси, електронні листи). Согласовувала питання зі співробітниками підрозділів, доводила до них вказівки та розпорядження керівника, контролювала їх виконання. Виконувала інші завдання від керівника та керувала фінансовою звітністю.