• Планування та організація своєї роботи

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

• Адаптація до нових умов роботи

• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

З 29.01.2004 по 14.02.2005 - працювала на посаді секретаря суду у Дніпровському районному суді м. Києва.

З 14.02.2005 по 25.09.2006 - працювала на посаді секретаря судового засідання у Дніпровському районному суді м. Києва.

З 25.09.2006 по 09.03.2021 - працювала на посаді помічника судді у Дніпровському районному суді м. Києва.

З 20.01.2023 по 01.05.2023 - працювала на посаді начальник відділу правової роботи у Комунальному підприємстві "Керуюча компанія з обслуговування житлового фонду Подільського району м. Києва".

З 01.05.2023 по 01.01.2024 - працювала на посаді провідного юрисконсульта відділу претензійно-позовної роботи у Комунальному підприємстві "Керуюча компанія з обслуговування житлового фонду Подільського району м. Києва".

З 01.01.2024 по 05.01.2026 - працювала на посаді начальника відділу з контролю за якістю послуг та комунікаційної роботи у Комунальному підприємстві "Керуюча компанія з обслуговування житлового фонду Подільського району м. Києва".

З 05.01.2025 по теперішній час працюю на посаді заступника начальника управління організаційної роботи у Комунальному підприємстві "Керуюча компанія з обслуговування житлового фонду Подільського району м. Києва".

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Планування та організація своєї роботи

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Адаптація до нових умов роботи

• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

Протягом років роботи у суді та управлінні житлового фонду м. Києва, я успішно керувала часом та працювала з високим навантаженням. Планування та організація роботи, дотримання стандартів якості, постійне навчання та адаптація до нових умов були важливими аспектами моєї діяльності. Я також успішно здійснювала контроль за якістю виконуваних робіт та дотримувалася корпоративної культури та цінностей підприємства.

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку

• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи