* формування команди та управління персоналом ( від 3-х років) ;

* пошук шляхів залучення нових клієнтів;

* підготовка статистичних звітів;

* участь та допомога в організації тематичних конференцій і семінарів;

* контроль закупу товару і оптимізація товарних залишків ( від 4-х років, підняла рівень присутності топових позицій в мережі 63-х магазинів з 84% до 92% при максимальній оптимізації товарних залишків).