Шукала та залучала кандидатів відповідно до потреб компанії й вимог до вакансій. Публікувала оголошення, опрацьовувала відгуки та проводила первинний відбір резюме. Організовувала співбесіди, підтримувала зв’язок із кандидатами й надавала зворотний зв’язок на етапах добору. Координувала процеси найму з керівниками та вела актуальну інформацію про кандидатів і вакансії.

• Підтримка кандидатів на всіх етапах відбору
• Підготовка та укладання трудових договорів
• Оцінка професійних якостей та навичок кандидатів
• Робота з соціальними мережами та рекрутинговими платформами
• Ведення бази даних кандидатів
• Підбір кандидатів на вакансії