• Проведення навчальних тренінгів та семінарів для співробітників

• Розробка навчальних програм та матеріалів

• Оцінювання ефективності навчальних заходів

• Підготовка звітності та аналітики

• Взаємодія з іншими відділами компанії

• Розробка та впровадження нових методик навчання

• Моніторинг нових тенденцій та підходів у сфері навчання

• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах

• Проведення навчальних тренінгів та семінарів для співробітників

• Розробка навчальних програм та матеріалів

• Оцінювання ефективності навчальних заходів

• Підготовка звітності та аналітики

• Взаємодія з іншими відділами компанії

• Розробка та впровадження нових методик навчання

• Моніторинг нових тенденцій та підходів у сфері навчання

• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах

• Організація та проведення навчальних заходів

Навчання співробітників компанії Hard skils( "Оптичний продукт" "Стандарти продажів (Техніка продажів)", "Бренди", "Менеджмент) та Soft skils ( "Комунікація" "Управління змінами" "Управління часом", "Емоційний інтелект", "Навички публічних виступів" та ін)

Впровадження проєкту "Школа керуючих" для керівників роздрібної мережі

Розробка та впровадження програм навчання для співробітників

Участь у розробці та впровадженні програм адаптації для співробітників

Розробка навчальних та методичних матеріалів: методичних матеріалів з продукту, тренінгів для різних посад за запитом бізнесу, навчальних презентацій для системи дистанційного навчання, переклад та адаптація презентацій від партнерів.

Участь у розробці та проведенні оцінки персоналу

Проведення співбесід кандидатів на посаду консультант та керуючий магазином

Адміністрування власних та партнерських платформ дистанційного навчання