Основні обов'язки:

- набір, розвиток та навчання персоналу-управління командою-Переговори з клієнтами

- Дотримання комерційної політики Компанії

-адміністрування, аналіз та прогноз продажів

-контроль виконання цілей Компанії

-своєчасне підписання договорів та контроль їх виконання-відкриття нових супермаркетів відповідно до стандартів Компанії та поточних домовленостей

-розробка індивідуального обладнання відповідно до стандартів Компанії та потреб клієнта

-Забезпечення постійного та стабільного зростання продажів

Досягнення на цій посаді. Найвищий фейсинг в Україні і як наслідок – найвищий сорт. Практично ексклюзивна представленість продукту у мережах-партнерів.

ТС «Брусничка» ТОВ Український Рітейл-першого магазину вела мережу. Розробляла прикасову зону для них та запускала у виробництво. Протягом тривалого часу утримували в мережі ексклюзив. Вела переговорні компанії.

ТС Амстор-самостійно вела мережу від локального договору до переводу на імпортер. Розробляла індивідуальне обладнання. Співвідношення з конкурентом практично весь час було не більше 80/20 на нашу користь.

Протягом усієї роботи, для конкурента не піднімалася понад 20%.

Двічі успішно брала участь у Ключових Талантах Організації та успішно проходила їх.