Керував відділенням поштового зв'язку, забезпечуючи ефективну роботу колективу та вчасну доставку листів та посилок. Планував та координував щоденні маршрути поштових відправлень, забезпечуючи їх безперебійну доставку. Вдосконалював систему обліку вхідних та вихідних посилок для підвищення продуктивності відділення. Забезпечував високий рівень обслуговування клієнтів та вирішував конфліктні ситуації з уважністю до деталей.

• Планування та організація своєї роботи

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи