Вирішення усіх питань пов'язаних з ломбардною діяльністью компанії (10 філіалів)
Одноосібне поєднання та заміщення посад КРУ, Безпека, Кадри, ЦХ, Ст. оцінювач техніки та ДМ, Ст. продавець, Юрист, Господар. Реклама. маркетинг. Робота із клієнтами. Фінмоніторинг. Розвиток мережі.

Управляв процесом підбору та найму персоналу, забезпечуючи відповідність кандидатів вимогам посади. Розробляв та впроваджував програми навчання та розвитку персоналу. Координував процеси оцінки працівників та стимулювання їхньої продуктивності. Підвищив рівень задоволеності працівників на підрозділі та зменшив показник текучості кадрів.

У мої обов'язки як ревізора входило проведення аудитів фінансової звітності, перевірка відповідності внутрішніх процедур та законодавства, аналіз ризиків та розробка рекомендацій щодо їх запобігання. Я успішно виявляв помилки та неузгодженості, що сприяло підвищенню ефективності фінансового управління компанією. Мої зусилля допомагали покращити процеси внутрішнього контролю та забезпечували дотримання нормативних вимог.

• Контроль та нагляд за виконанням процедур та політик управління
• Оцінка ефективності внутрішніх процесів та процедур
• Проведення перевірок та аналіз результатів
• Взаємодія з відділами компанії з питань аналізу та планування
• Розробка та впровадження процедур контролю та аудиту
• Підготовка звітів та рекомендацій для управління
• Участь у вирішенні проблем та конфліктів
• Дотримання професійних стандартів та правил контролю
• Проведення аналізу та контролю діяльності компанії

Під час роботи на посаді Керівника Департамента по управлінню персоналом я курирував процеси найму, оцінки та розвитку персоналу. Співпрацюючи з керівництвом, розробляв та впроваджував стратегії залучення та утримання кваліфікованих працівників. Мої дії сприяли покращенню робочого клімату та зниженню показників текучості кадрів. Впровадження системи оцінки результативності сприяло підвищенню продуктивності та мотивації колективу.

У мої обов'язки входило забезпечення безпеки об'єкту, патрулювання території, відповідь на виклики і реагування на інциденти. Керував діями охоронців, узгоджуючи розподіл обов'язків та надавав інструкції з правил безпеки. Забезпечував внутрішній контроль і взаємодію з іншими службами для ефективного реагування на загрози та виклики. Результативно вирішував конфліктні ситуації та забезпечував безперебійну роботу системи безпеки