Організація архіву на підприємстві, формування справ згідно з номенклатурою, оновлення/створення номенклатури підприємства на основі усіх наявних документів,передача справ до трудового архіву, реєстрація та розподіл вхідної та вихідної кореспонденції , ведення журналів обліку/наказів/листів та відстежування таймінгу виконання.Також додатково займалася кадровим діловодством. Мала справу з веденням обліку працівників, формуванням наказів на прийом/переведення/звільнення працівників, ведення обліку табелювання працівників та ведення графіку відпусток.