Організація кадрового діловодства, оформлення й обліку кадрів та контроль за їх виконанням.

Виконаня роботи з укомплектування підприємства кадрами керівників та спеціалістів потрібних професій згідно з кваліфікаційними рівнями і профілем отриманої ними підготовки й необхідними для підприєства діловими якостями.

1. Вела діловодство, приймала кореспонденцію, яка надходить на ім'я керівника, здійснювала її систематизацію відповідно до прийнятого на підприємстві порядку і передавала після її розгляду керівником у підрозділи або конкретним виконавцям для використання в процесі їх роботи або підготовки відповіді.
2. Вела кадрову документацію, військовий облік.