Здійснення безпосереднього керівництва роботою відділу тимчасового перебування іноземців та осіб без громадянства, організація і контроль за належним виконанням покладених на відділ завдань і функцій.

Визначення завдань, ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності, проведення професійного навчання та складання і контроль виконання індивідуальних програм підвищення професійного рівня, професійної компетентності підпорядкованих державних службовців.

Ведення звітності.

Координація роботи територіальних підрозділів по роботі з іноземцями.

Робота з центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами, організаціями та громадянами з питань, що стосуються діяльності підрозділу.

Робота з наявними клієнтами та пошук нових.

Виїзд по салонах для проведення переговорів, демонстрації та просування меблевих тканин на ринку.

Робота із взірцями в салонах (підтримання актуальності колекцій та акуратності зберігання).

Розвиток, ведення і підтримка клієнтів, приріст клієнтської бази.

Ведення переговорів та презентація продукції.

Планування, організація і контроль виконання плану продажів.

Забезпечення своєчасного повернення дебіторської заборгованості.

Ведення документації та звітність по виконаній роботі.

Контроль ефективності роботи співробітників відділень.

Організація нарощування депозитного портфеля відділеннями.

Якісне виконання планів і поточних завдань керівництва.

Пошук та залучення клієнтів для обслуговування у відділення.

Успішний досвід продажів і взаємовідносин з клієнтами.

Планування бюджетних показників.

Контроль за виконанням планових показників співробітниками відділень.

Знання нормативно-правової бази у сфері економічної діяльності.

Надання звітності, пов'язаної з діяльністю філії.

Знання особливостей ринку.