-Оцінка структури, підбір та найм персоналу

-Контроль роботи з дебіторською заборгованістю

-Розподіл планів,постановка та контроль виконання

-Організація логістики-Аналіз складських залишків

-Замовлення товарів

-Переговори з ключовими клієнтами

-Щоденна,щотижнева,щомісячна звітність

-Контроль робити морозильних та холодильних камер

-Інкасація

-Контроль випистки товарів (документообіг)

-Аналіз структури, підбір та найм персоналу (мотивація)

-Аналіз обертаємості товарів-Аналіз витрат компанії

-Аналіз роботи з дебіторською заборгованістю

-Залучення нових постачальників (інші напрямки)

-Систематизація бізнес процесів

-Організація та контроль роботи відділу продажів

-Проведення переговорів з важливими партнерами

-Вирішення конфліктних ситуацій та управління ризиками у співпраці з клієнтами та постачальниками

-Контроль дебіторської заборгованості

-Аналіз команди, підбір та найм персоналу (мотивація).

-Розробка та реалізація стратегічних цілей організації.

-Участь у формуванні довгострокових планів розвитку.

-Оцінка результатів діяльності та коригування планів.

-Переговори з потенційними ключовими клієнтами.

-Залучення нових постачалників до співпраці (нові напрямки).

-Контроль роботи на об'єктах

Функціональні обов'язки:

- Аналіз продаж

- Дослідження каналів продажу

- Оцінка роботи менеджерів

- Розробка структури продажів

- Розробка стратегії продаж

- Підбір та найм персоналу

Території дослідження: вся Україна

Функціональні обов'язки:

• Переговори з ключовими клієнтами
• Виставлення планів та задач ТК
• Контроль дебіторської заборгованості
• Контроль виконання планів та задач
• Аналіз ефективності роботи по маршрутах
• Підбір та найм персоналу
• Стратегічне планування розвитку компанії
• Запуск та розвиток нових територій

-Запуск відділу закупок та маркетингового відділу

Функціональні обов'язки:

• Переговори з виробниками та підписання угод
• Замовлення по брендах
• Переговори з ключовими клієнтами
• Виставлення планів та задач ТК
• Контроль дебіторської заборгованості
• Контроль виконання планів та задач
• Оптимізація роботи ТК
• Аналіз ефективності роботи по маршрутах
• Підбір та найм персоналу

Функціональні обов'язки:

• Зустрічі та переговори з ДС
• Замовлення по товару
• Переговори з ключовими клієнтами
• Виставлення планів та задач ТК
• Контроль дебіторської заборгованості по ДС
• Контроль виконання планів та пріоритетів
• Розвиток території та планування розвитку територій
• Виконання стандарту присутності компанії
• Виконання планів по територіях
• Підбір та найм персоналу
• Сторчеки

До даної посади, на цій компанії займав посаду Територіального менеджера.