- рекрутинг персоналу

- управління командою

- постановка цілей та перевірка їх виконання

- досягнення планів та поставлених за

- покращення комунікаційних навичок

- розширення горизонту в сфері продажів

виконання обов'язків супервайзера:

• керування та організізація роботи FMC команди (8 чоловік)
• рекрутинг персоналу
• виконання цілей та поставлених задач
• щоденний контроль роботи команди

• реєстрація вхідної та вихідної кореспонденції департаменту
  
• повний супровід документів рішень міської ради та виконавчого комітету від створення до підписання.
• ведення документації відділу кадрів (особових справ, архів)
• реєстрація договорів департаменту
  

донесення інформації про продукцію компанії до споживача (121 структура)