В обязанности входило: поиск помещений в соответствии с нормативными документами, заключение договоров аренды, закупка оборудования ( заказ оборудования), подбор персонала в магазин, обучение персонала, сопровождение; оформление документов, необходимых для открытия торговой точки, взаимодействие с разрешающими инстанциями. Составление и выполнение планов продаж. Аналитика.

Достижения: создала не одну команду профессионалов, открыла магазины,по необходимости организовывала переезды. Результат: рост продаж по региону (регион из убыточного перешел в прибыльные).

Подбор персонала, обучение персонала, контроль выполнения планов, поиск помещений для аренды Подготовка документации.

Поиск и обучение персонала, поиск поставщиков, выполнение планов продаж.

Пришла помощником тренера, продвигала продажи тренингов. Постепенно "доросла" до своих тренингов. Создала : тренинг по продажам, тайм-менджмент, клиентоориентированность. Агенство закрылось в связи с отъездом главного тренера и учредителя.