В мої обов'язки входило:

• розробка та розміщення вакансій на різних платформах для пошуку роботи
• проведення співбесід та оцінка кандидатів
• вміння будувати довірливі відносини з кожним кандидатом задля того, щоб виявити його потреби та бажання
• підтримка зв'язку між керівництвом та працівниками

На початку своєї роботи в даній компанії була на посаді HR менеджера. Коли компанія почала розширятись - мене підвищили до старшого HR менеджера.

В мої обов'язки входило: організація процесу набору та відбору персоналу; наймання та проведення стажування співробітникам на посаду HR менеджера; визначення потреб у навчанні та організація тренінгів; регулярні звіти для вищого керівництва; робота зі звітністю в Excel; надання консультацій щодо HR питань; виконання плану.