Обов’язки куратора зміни
* Організація та координація роботи мешканців/учасників програми протягом зміни.
* Контроль дотримання режиму дня, правил центру та внутрішньої дисципліни.
* Супровід учасників реабілітаційного процесу та підтримка їхньої мотивації.
* Проведення індивідуальних бесід і первинна оцінка емоційного стану.
* Виявлення конфліктних ситуацій та їх конструктивне врегулювання.
* Координація роботи з психологами, адміністрацією та іншими працівниками центру.
* Контроль виконання запланованих заходів, групових занять та побутових завдань.
* Ведення необхідної документації та передача інформації наступній зміні.
* Реагування на кризові та нестандартні ситуації.
Досягнення
* Забезпечував стабільну та організовану роботу зміни.
* Підтримував дисципліну та сприятливий психологічний клімат у колективі.
* Допомагав учасникам адаптуватися до умов реабілітаційної програми.
* Брав участь у вирішенні конфліктних і кризових ситуацій.
* Сприяв підвищенню мотивації учасників до проходження реабілітації.
* Налагодив ефективну взаємодію між учасниками програми та персоналом.
* Отримав практичний досвід координації людей, роботи в команді та відповідального прийняття рішень.

Обов’язки:
* Проведення індивідуальних консультацій працівників.
* Психологічна підтримка та допомога у вирішенні особистих і робочих труднощів.
* Проведення бесід та психологічних консультацій.
* Допомога у зниженні рівня стресу та емоційного напруження.
* Виявлення психологічних труднощів та надання рекомендацій.
Досягнення:
* Налагодив довірливу комунікацію з працівниками.
* Допомагав працівникам краще справлятися зі стресовими та кризовими ситуаціями.
* Підвищував психологічну комфортність і якість взаємодії в колективі.

• Аналіз психологічного стану клієнтів
• Надання психологічної допомоги клієнтам