Нарахування : заробітної плати: згідно штатного розкладу, трудових договорів та табеля обліку робочого часу при погодинній формі оплати праці (з урахуванням державних гарантій при роботі у вихідні та святкові дні, в ненормований час, в нічний час тощо); розрахунок щомісячної індексації заробітної плати; премій, надбавок, компенсацій, пільг, понаднормових, відпускних; розрахунок при звільненні та скороченні; облік виплат за рахунок фондів соціального страхування (лікарняні, відпустка по вагітності та пологах, путівки тощо); розрахунок відряджень; інші нарахування, передбачені законодавством України та колективним договором; розрахунок винагород за договорами цивільно-правового характеру.
Утримання: за виконавчими документами (стягнення аліментів на утримання неповнолітніх дітей або непрацездатних батьків, відшкодування матеріального збитку тощо); за заявами працівників (профспілкові внески, в недержавні пенсійні фонди тощо); розрахунок інших утримань, в тому числі згідно з правилами компанії перевищення лімітів по мобільних телефонах, позики, перевищення добових тощо.
Розрахунок податків і зборів, що утримуються із заробітної плати, відповідно до законодавства України: податку на доходи фізичних осіб у відповідності з Податковим Кодексом України; єдиного соціального внеску; військового збору.
Володіння комп’ютером (Знання MS Office, 1C: Бухгалтерія, Медок);
Знання податкового законодавства;
Додаткова інформація:
Володіння комп’ютером , володіння бухгалтерськими програмами (1С, Медок, «Парус». Відповідальність, наполегливість, комунікабельність, цілеспрямованість, компетентність, здібність до прогнозування та планування, уважність до деталей , дисциплінованість, організаторські навики, робота на результат, психологічна та фізична стійкість, уміння виконувати декілька задач одночасно, слухати співрозмовника , вміння працювати з офісною технікою, знання ділового етикету. Знання мов: українська та російська – вільно, англійська – Intermediate.
• M.E.Doc
• 1С: 8