Компания-лидер розничной торговли с форматом магазинов drogerie.

Ключевые обязанности:

* Планирование, контроль и анализ торговых процессов магазина.

* Анализ экономических показателей роботы магазина, разработка и внедрение мероприятий по их улучшению.

* Подбор, мотивация и обучение персонала.

* Ведение документации, подготовка внутренних отчетов.

Достижения: уменьшение текучести кадров, эффективное руководство коллективом, успешное выполнение внутренних показателей, положительные итоги инвентаризации, успешное прохождение внутренних проверок

Управление персоналом супермаркета;

Обучение, адаптация, координация и контроль новых сотрудников ;

Организация и координация торговых процессов ;

Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей ;

Контроль обеспечения сохранности ТМЦ;

Проведение инвентаризации ;

Организация бесперебойного торгового процесса ;

Ведение Кассовый дисциплины ;

Исполнение обязанностей управляющего в его отсутствие.