Виконання своїх обов'язків згідно посадової інструкції та інші доручення судді, керівника апарату суду, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ

• Забезпечувати своєчасний збір та якісну розробку статистичної звітності;
• Надавати допомогу підприємствам по складанню статистичної звітності та здійснювати заходи для якісного складання звітів в установлені терміни.
• Опрацювання звітності державних статистичних спостережень зі статистики торгівлі та послуг;
• Підготовка оглядових листів респондентам за результатами проведених державних статистичних спостережень;

Керування діяльністю працівників магазину спрямованою на забезпечення процесу обслуговування покупців.

1. Веде облік особового складу організації, його підрозділів відповідно до вимог трудового законодавства та внутрішніх нормативних актів підприємства.

2. Оформляє прийом, звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень і наказів керівника організації, а також іншу встановлену документацію з кадрів.

3. Формує штатний розклад і доповнення до нього.

4. Веде корпоративні бази даних по співробітниках.

5. Здійснює надання довідок і звітів по кадровому обліку.

6. Готує документи по закінченню встановлених термінів зберігання до здачі на зберігання в архів.

• Здійснювати контроль за дотриманням страхувальниками вимог законодавства про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, правильності нарахування, обчислення, повноти та своєчасності сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та інших платежів від підприємств, установ, організацій та громадян;

• Здійснювати проведення камеральних, документальних перевірок результатів діяльності платників Пенсійного фонду щодо правильності нарахування та сплати внесків;

• здійснює контроль за своєчасним виконанням працівниками підприємства виданих наказів та розпоряджень; розробляє методики такого контролю і веде картки обліку виконання наказів, розпоряджень і доручень керівника підприємства.
• бере участь у переговорах, ділових зустрічах, спеціальних прийомах; веде протоколи і складає необхідні документи за результатами зустрічей, переговорів.
• підтримує зв'язок з іншими організаціями і підприємствами, а також державними органами і вирішує справи, які не потребують особистої присутності керівника підприємства.
• за дорученням керівника підприємства узгоджує або вирішує окремі питання з керівниками і працівниками структурних підрозділів, контролює виконання ними окремих доручень і наказів керівника підприємства, а також отримує від них необхідну інформацію і матеріали.
• у межах своєї компетенції готує проекти наказів, рішень і розпоряджень керівника підприємства, а також, за дорученням керівника підприємства, інших матеріалів і документів, що стосуються діяльності підприємства.
• організовує діловодство, вивчає кореспонденцію, що надійшла на ім'я керівника підприємства, в межах своєї компетенції готує проекти відповідей або рішень