Повне ведення кадрового діловодства, а саме:

Ведення кадрового обліку«1С Підпрємство 8», «1С Підпрємство7»,«BAS КУП»;

Оформлення наказів, кадрових документів на прийом, переведення, звільнення працівників, наказів на відпустку, відрядження, основної та адміністративно-господарської діяльності, що стосується кадрових питань;

Розробка та контроль за дотриманням графіка відпусток;

Розробка Положень, організаційної структури, підготовка протоколів;

Здійснення табелю обліку використання робочого часу;

Робота з електронними листками непрацездатності;

Подання звітів засобами додатку М.E.Dос;

Підготовка проектів штатних розписів;

Розробка посадових інструкцій;

Ведення військового обліку.

Повне ведення кадрового діловодства.

Оформлення наказів з особового складу, прийом, переведення, звільнення;

Складання графіку відпусток, оформлення та облік надання відпусток;

Ведення особових справ працівників;

Ведення табелю робочого часу працівників;

Підготовка звітів для керівника.

- організація зустрічей та ведення телефонних переговорів

- ведення договірної та кадрової роботи на підприємстві

- робота з програмою 1С 8 (кадрова та договірна робота)

- методичне керівництво роботою інспекторів з кадрів підрозділів підприємства, контроль виконання керівниками підрозділів постанов, наказів і розпоряджень з питань роботи з кадрами

- розроблення наказів та розпоряджень керівництва

- формування звітності.