У своїй роботі провідного інженера оперативного відділу я відповідав за координацію роботи з планування, впровадження та підтримки оперативних процесів в компанії що стосуються організації графіку руху. Розробляв та вдосконалював процедури для забезпечення ефективної роботи відділу. Активно співпрацював з іншими відділами для вирішення проблем та оптимізації процесів. Результативно впроваджував нові технології для підвищення продуктивності та якості роботи відділу.

У ролі заступника начальника відділу служби приміських пасажирських перевезень я забезпечував ефективну координацію роботи з планування маршрутів, контролював надходження і відправлення транспорту, вирішував конфліктні ситуації з пасажирами та персоналом. Мої зусилля спрямовані на підвищення рівня обслуговування, забезпечення пунктуальності руху транспорту та забезпечення безпеки пасажирів. Результативно впорався з організацією робочого процесу, що дозволило підвищити репутацію служби та залучити нових клієнтів.

Під час роботи як провідний інженер здійснював планування та керування проектами з впровадження нових технологій. Розробляв технологісні процеси, графіки виконання робіт, графік руху поїздів, координував роботу команди та забезпечував вчасне виконання завдань. Впроваджував інноваційні рішення для оптимізації процесів і підвищення продуктивності. Є досвід роботи провідного інженера технічному відділі, інженера з охорони праці в службі комерційної роботи та маркетингу. Досвід провідного інженера з організації пасажирських залізничних перевезень.

У мої обов'язки як чергового по станції входило постійне організація роботи залізничної станції, забезпечення безпеки руху, охорони праці, вирішення нестандартних ситуацій та забезпечення безперебійності роботи станції. Я відповідав за організацію маневрової роботи, координацію персоналу, забезпечувавтвиконагня технологічного процесу, виконання та контроль інструкцій, дотримання вимог безпеки та техніки на робочому місці. Мої дії спрямовані на підтримання ефективної роботи станції і досягнення високих стандартів обслуговування пасажирів та вантажної роботи.

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Адаптація до нових умов роботи

• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням

• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів

• Дотримання корпоративної культури та цінностей

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи