- пошук і підбір персоналу;

- розміщення вакансій у соцмережах, профільних каналах;

- проведення телефонних та первинних співбесід;

- ведення бази кандидатів та кадрового резерву;

- оформлення та супровід працівників (документообіг, накази, заяви, табелі);

- контроль виходу співробітників на роботу, комунікація з керівниками підрозділів;

- Участь у підборі, розстановці та розвитку персоналу цеху;

- Здійснювати раціональну розстановку робітників та своєчасну видачу виробничих завдань робітникам.