Обов'язки:

Котроль виконання КРІ.

Контроль дотримання правил мерчандайзінгу.

Управління командою, 11 продавців.

Співпраця з державними органами.

Співпраця з підрядниками.

Формування та навчання кадрового резерву.

Контроль збереження ТМЦ, проведення інвентаризацій.

Контроль ведення касової дисципліни.

Реалізація маркетингових активностей і акцій в магазині.

Досягнення:

шляхом чітких і постіних інветаризацій вивела якісні і інформативні залишки товару на магазині, звела базу;

покращення фінансових показників;

магазин увійшов у 10 кращих в Україні.

Обов'язки:

Підбір персоналу. Управління командою.

Проведення наукових тренінгів для персоналу. Навчання персоналу встановлених стандартів компанії.

Прийняття заходів щодо виконання магазином фінансових показників, встановлених підприємством.

Внесок пропозицій щодо поліпшення економічних показників роботи магазину, підвищенню його рентабельності.

Забезпечення своєчасного надання підприємству документації, що стосується фінансово-господарської діяльності магазину.

Організація роботи з товаром, створення умов для належного зберігання та збереження товарного вигляду товарів.

Контроль дотримання запланованих норм запасів продукції, обсягів товарообігу.

Контроль наявності в торговому залі повного асортименту товарів та відповідність цін і достовірність інформації про товар.

Планування та контроль графів роботи персоналу магазину.

Виконання заходів з відкриття та закриття магазину згідно з Інструкцією про порядок здачі магазину і зняття з охорони.

Забезпечення виконання постанов, розпоряджень контролюючих і перевіряючих органів.

Забезпечення виконання наказів, інструкцій і положень по підприємству.

Контроль дотримання персоналом всіх стандартів та правил компанії.

Досягнення:

відкриття магазину з нуля (штат 12 чол. , 457 м² );

кураторство відкриття магазину Centro у Луцьку;

мотивація персоналу, кадровий резерв (2 моїх адміністратора перейшли у інші магазині мережі на посаду директора).