1. Контроль відкриття магазинів
2.Контроль роботи по скриптам компанії
3.Контроль за дотриманням чистоти згідно правил компанії.
4.Навчання та адаптація нових працівників.
5.Аналіз продаж на ввіреній території.
6.Ведення графіку роботи персоналу.
7.Складання Плану продаж , та контроль його виконання.
8.Пошук та підтвердження нової локації для відкриття магазину.
9.Відкриття Нових ТТ.
Досягення:
1.Відкриття самої прибуткової ТТ В компанії.
2.Компанія не припинила своє існування під час війни.
3.Розробка нової(ефективної) системи мотивації для персоналу.

1.Контроль роботи охоронників на об'єктах.
2.Складання , та коректировка робочого графіку охоронників.
3.Контроль дотримання пропускного режиму на певних об'єктах.
4.Вирішення не стандартних ситуацій.
5.Коректировка договорів про надання охоронних послуг.
6.Підрахунок заробітних плат охоронників.

1. Контроль своевременного открытия магазинов
2.Обучение и контроль работы персонала согласно стандартам обслуживания компании
3. Контроль соблюдения должной чистоты в магазине (Чек лист)
4.Контроль правильности ведения документов (КОРО, наличие лицензий и соблюдение их сроков)
5.Выявление зон розвития персонала с помощью видео , и подача ОС в нужной форме
6.Заказ инвентаризаций (при необходимости участие )
7.Составление графика и его коректировка если есть надобность
8.Принятие кадровых решеий(увольнение , ратирование , приём на работу)
9.Планирование своей рабочей недели и отчёт о проделаной работе за этот период
10.Помощь в адаптации стажера , принятие итоговой атестации
11. Принятие решений по штрафам и премиям.
12. Подача заявок на:ремонт , хоз обеспечение , ремонт технического оборудования
Достижения
1. на протяжении всего времени самая малая текучесть кадров
2.На протяжении долгого времени занимал лидирующие позиции по ключевым KPI
3.Розработка Лучшей мотивационной программы для компании и персонала(используют по сей день)
4. Удачное открытие Магазинов в других городах
5. Воспитал 3 будущих тренеров (управляющих) для компании.

Открытие магазина в сроки.
Работа согласно стандартов компании
Поддержание магазина в чистоте согласно (Чек листу)
Приём товара , выкладка согласно планограммы.
Качественное выявление потребности.
Вежливое обслуживание.
Достижения
1. Победитель в мотивационной программе beerexpert(2017)
2. Успешное Обучение болие 30 стажеров
3.Состоял в кадровом резерве на Административную должность