Основні обов’язки:

• Комплексна організація роботи компанії та усіх підрозділів;
• Стратегічне, поточне планування роботи. Контроль виконання;
• Вибудовування оргструктури та комунікаційних ліній усередині компанії;
• Контроль та покращення щоденного операційного циклу роботи компанії;
• Фінансове планування роботи компанії (у т.ч. казначейські функції);
• Розробка плану оптимізації бізнес процесів;
• Аналіз виконання планових показників роботи підприємства;
• Аналіз ефективності роботи компанії, мотивації працівників;
• Робота з партнерами, проведення переговорів, робочих зустрічей, нарад;
• Партнерська робота з агенціями нерухомості по державній програмі «єОселя»;
• Активна співпраця з акредитованими банками по державній програмі «єОселя»;
• Співпраця з акредитованими забудовниками, девелоперами по програмі «єОселя»;
• Узгодження роботи фінансових моделей з девелоперськими компаніями;
• Аналіз іпотечних програм по державній програмі «єОселя»;
• Комплексний ризик-орієнтований підхід вивчення клієнтів (фінансова складова);
• Вивчення комплаєнс-ризиків компанії;
• Проведення фінансового моніторингу;
• Навчання та адаптація нового персоналу;
• Пошук, підбір перегляд, показ об'єктів нерухомого майна;
• Проведення та супровід іпотечних угод по державній програмі «єОселя» в банках партнерах;
• Комплексна робота з нотаріусами, оціночними компаніями, агентствами нерухомості;
• Проведення практичних навчань по державній програмі «єОселя»;

• Створення департаменту кредитування;
• Збільшення об’ємів продаж за рахунок значного збільшення кредитних угод;
• Організація роботи, оперативне управління департаментом кредитування;
• Координація роботи та ефективна взаємодія з усіма структурними підрозділами компанії;
• Ефективне управління командою, включаючи: набір, навчання, розвиток, мотивацію співробітників та вплив на результати роботи кредитного департаменту;
• Робота з відділами продажу ЖК (навчання, консультації, підготовка матеріалів для роботи, проведення тренінгів, атестація);
• Навчання співробітників call center, що до кредитних продуктів та програм;
• Налагодження активних взаємовідносин з банківським сектором. Переговори з банками та фінансовими компаніями в площині кредитування фізичних осіб для купівлі об’єктів нерухомості;
• Розробка системних заходів, фінансових моделей спрямованих на збільшення кредитних угод;
• Організація та ведення усього процесу акредитації об’єктів будівництва компанії (більше 7 об’єктів);
• Розробка методики та фінансових моделей роботи та співпраці з банками;
• Розробка стратегії розвитку та контроль її виконання департаментом кредитування;
• Моніторинг та аналіз ринку кредитування нерухомості в Україні; Робота з питаннями що пов’язані з державним фінансовим моніторингом;
• Фінансова та інша звітність;

• Налагодження фінансових та партнерських взаємовідносини з фінансовими організаціями, банками;
• Робота з фінансовими потоками (готівковими та безготівковими потоками, контроль доходів та витрат);
• Оперативне управління діяльністю компанії ;
• Робота з банками в площині отримання кредитів для Юр. та Фіз. осіб;
• Розробка фінансових схем діяльності підприємства;
• Аналіз фінансово-економічної діяльності;
• Кредитування фізичних осіб для купівлі нерухомості (фінансова компанія);
• Підбір та навчання та адаптація персоналу;
• Робота з відділами продажу Жилих комплексів (ЖК);
• управління проектами партнерських продаж;
• Контроль проведення оплати клієнтами за наданими кредитами;
• Робота з заборгованістю (фіз. особи за надані кредити);
• Проведення переговорів, зустрічей. Підписання угод (в тому числі кредитних);
• Активна робота з агенціями нерухомості;
• Фінансовий моніторинг та інші;

• Робота з фінансовими потоками.
• Оперативний аналіз господарської діяльності підприємства, аналіз економічних факторів, що формують фінансовий результат.
• Розробка, узгодження та проведення фінансових схем діяльності підприємств.
• Участь у загальній плановій роботі, а також довгострокове і короткострокове фінансове планування
• Взаємовідносини з фінансовими організаціями, банками, державними органами.
• Структурування ризиків, оптимізація витрат.
• Координація роботи підрозділів підприємств.
• Організація обліку управління, його підготовка, підтримка прийняття різних рішень.
• Аналіз стану ринків.
• Проведення переговорів і укладення договорів на поставку і покупку продукції.
• Контроль виконання оплат, угод та договорів.
• нформування керівництва про результати діяльності роботи підприємств.

Також інший функціонал.

• оперативний аналіз господарської та економічної діяльності підприємств;
• аналіз дебіторської і кредиторської заборгованості, аналіз витрат;
• організація та проведення кредитних угод з «нуля»;
• кредитування фізичних осіб для купівлі житла;
• аналіз кредитних операцій;
• Аналіз та проведення фінансових операцій;
• Робота з КУА та фондовою біржою;
• Проведення біржових угод по випуску Деривативів;
• Робота з фондами фінансування будівництва (оформлення, переуступка об'єктів нерухомості, оформлення прав власності);
• Випуск деривативів, оформлення договорів Майнових прав;
• Контроль проведення оплати за придбану нерухомість;
• Робота з нотаріусами, проведення нотаріальних угод;
• Робота з банківськими установами та фінансовими компаніями;
• Організація роботи відділу продажу;
• Підбір та навчання персоналу у відділи продажу;
• Управління об'єктами нерухомості;

• організація та проведення кредитних угод з «нуля»;
• кредитування фізичних осіб для купівлі житла;
• аналіз кредитних операцій;
• Аналіз та проведення фінансових операцій;
• Робота з КУА та фондовою біржою;
• Проведення біржових угод по випуску Деривативів;
• Робота з фондами фінансування будівництва (оформлення, переуступка об'єктів нерухомості, оформлення прав власності);
• Випуск деривативів, оформлення договорів Майнових прав;
• Контроль проведення оплати за придбану нерухомість;
• Робота з нотаріусами, проведення нотаріальних угод;
• Робота з банківськими установами та фінансовими компаніями;

• Просування компанії на ринку в сегменті - бізнес навчання;
• Виступи та участь у бізнес форумах, відкритих столах, бізнес тренінгах;
• Координація роботи усіх структурних підрозділів компанії ;
• Організація, навчання та контроль роботи відділу продаж (Call Center), бек офісу;
• Контроль за дотриманням корпоративних стандартів роботи;
• Оперативний аналіз господарської та економічної діяльності підприємства;
• Фінансове планування, робота з фінансовим потоками;
• Виконання фінансових показників діяльності, коригування та виявлення причин впливу на невиконання фін. показників;
• Оптимізація бізнес-процесів, знаходження та втілення оптимальних рішень, що до роботи підприємства в цілому;
• Контроль за виконанням проведення бізнес тренінгів, семінарів, та інших освітніх бізнес програм;
• Розроблення стратегії просування компанії на ринку, втілення її у життя.
• Аналіз та вирішення проблемних ситуацій та втілення рішень, що забезпечать посилення ринкової присутності;
• Організація, участь, контроль проведення Forum One Ukraine;

· Організація роботи та залучення нових бізнес тренерів для роботи в компанії.

Основні обов'язки:

• оперативний аналіз господарської та економічної діяльності підприємств;
• складання звітів, прогнозів і проведення різних аналітичних досліджень;
• контакти з інвесторами; консультування;
• формування зведеного бюджету групи, аналіз його виконання; підготовка платіжного календаря;
• формування звіту про рух грошових коштів та ін. консолідованої звітності;
• аналіз дебіторської і кредиторської заборгованості, аналіз витрат;
• контроль руху готівкових грошових коштів;
• виплата заробітної плати готівковими коштами та за банківськими платіжними картками;
• адміністрування роботи регіональної мережі (підбір персоналу, навчання, взаємодія з Головним офісом, матеріально-технічне забезпечення).

Досягнення та результати: організував роботу офісу з нуля; ефективна, дружня, згуртована робота колективу.

Основні обов'язки:

• Фінансово-господарське управління відділенням, фінансове планування.
• Пошук та робота з клієнтами, проведення переговорів.
• Підбір та навчання персоналу.
• Розробка і запровадження в дію акційних продуктів, в тому числі через автосалони,

cпівпраця з cтраховими компаніями, нотаріусами, робота з іпотекою.

Участь в розробці нових продуктів.

• Укладання договорів від імені банку.
• Надання всієї звітності банку в регіональне представництво Нацбанку України.

Досягнення та результати:

• Вихід відділення на рівень дохідності за 2 місяця.
• Збільшення кредитного та депозитного портфелів в 12 раз.
• Збільшення частки ринку банку по Хмельницькій обл. на 3,2 %.

Основні обов'язки:

• ведення фінансово-господарської діяльності.
• виконання фінансових показників роботи філії.
• керівництво філіалом, підбір, навчання, атестація персоналу.
• адміністрування роботи регіональної мережі.

Досягнення та результати:

• відкриття філіалу з нуля та вихід на рівень дохідності.
• Напрацювання та обслуговування великої клієнтської бази, більше 1500 клієнтів.

Кількість підлеглих:36