• контроль за своєчасним виконанням працівниками підприємства виданих наказів та розпоряджень; розробляє
методики такого контролю і веде картки обліку виконання наказів, розпоряджень і доручень керівника
підприємства;
• технічне забезпечення діяльності керівника підприємства, та офісу (замовлення транспорту, організація
зустрічей, переговорів тощо).
• участь у переговорах, ділових зустрічах, спеціальних прийомах; веде протоколи і складає необхідні документи
за результатами зустрічей, переговорів.
• підтримка зв'язку з іншими організаціями і підприємствами, а також державними органами і вирішує справи, які
не потребують особистої присутності керівника підприємства.
• підготовка проектів наказів, рішень і розпоряджень керівника підприємства, а також, за дорученням керівника
підприємства, інших матеріалів і документів, що стосуються діяльності підприємства.
• збір і отримвння матеріалів та інформації з різних зовнішніх джерел, що необхідна керівникові підприємства, а
також забезпечення та аналіз;
• організація діловодства, ведення кореспонденції, що надійшла на ім'я керівника підприємства;
• Виконання окремих доручень керівника підприємства щодо управління перосналом, контроль за роботи окремих
працівників.
Провідн